Arhiva kategorije Uncategorized

Počelo prikupljanje potpisa za referendum!

 Autor: D.Š. (Dnevnik.hr) Na zagrebačkom Trgu bana Jelačića i u 128 hrvatskih gradova jutros je na inicijativu sindikata počelo prikupljanja potpisa za raspisivanje referenduma o donošenju zakona protiv izdvajanja pomoćnih poslova u javnom i državnom sektoru, tzv. ‘outsourcinga’.
Inicijativu je pokrenulo 17 sindikata iz javnog sektora, koji do 19. lipnja namjeravaju prikupiti 375 tisuća potpisa za raspisivanje referenduma protiv ‘outsourcinga’.

ČLANOVIMA SPUH-A

SLUŽBENICIMA I NAMJEŠTENICIMA POREZNE UPRAVE

POZIV ZA SUDJELOVANJE NA
XI. SPORTSKIM IGRAMA SINDIKATA POREZNE UPRAVE HRVATSKE

Poštovane kolegice i kolege,
Sindikat Porezne uprave Hrvatske i ove godine organizira XI. sportske igre Sindikata Porezne uprave Hrvatske koje će se održati u Zatonu kod Zadra, od 05. do 08.06.2014. godine u turističkom naselju Zaton Holiday Resort.
Pozivamo sve Vas koji želite sudjelovati, baviti se sportom, razmijeniti iskustva, izgraditi nova prijateljstva, zabaviti se i družiti s kolegicama i kolegama iz cijele Hrvatske da nam se pridružite.

Svi ste dobro došli!

U Središnjem uredu Porezne uprave u Zagrebu 1. kolovoza 2013. godine održan je sastanak predstavnika Sindikata Porezne uprave Hrvatske s predstavnicima poslodavca. Sastanku su na strani Središnjeg ureda bili prisutni zamjenik ravnateljice Porezne uprave g. Tihomir Kralj i pomoćnica ravnateljice Porezne uprave gđa. Snježana Matijašec, a na strani Sindikata Porezne uprave Hrvatske Danijel Čajkovac, viši inspektor iz PU Zagreb, Ivan Banović, viši inspektor iz PU Sisak i Gordana Jagar.
Sastanak je sazvan na inicijativu SPUH-a zbog uočenih nepravilnosti i utvrđenih kršenja službeničkih prava u Poreznoj upravi (onemogućavanje korištenja godišnjeg odmora prema rješenju, uskraćivanje ili neplaćanje odrađenog prekovremenog rada, uskraćivanje odmora između dva radna dana u zakonskom trajanju, uskraćivanja tjednog odmora u zakonskom trajanju, postavljanja nerealnih normi te broja radnih naloga i dr.) tijekom provođenja pojačanih mjera nadzora tijela Porezne uprave duž Jadranske obale. 
Nakon iznošenja i rasprave uočenih problema predstavnici SPUH-a su predložili: 

• Omogućiti službenicima nesmetano korištenje godišnjih odmora prema utvrđenom planu godišnjih odmora gdje god to okolnosti i priroda posla dopuštaju. 
• U slučajevima izvanrednih okolnosti – zbog prijeke potrebe posla, kada je službeniku odgođeno korištenje godišnjeg odmora, omogućiti mu neposredno po prestanku tih okolnosti korištenje godišnjeg odmora u trajanju od 2 tjedna neprekidno, a najkasnije do 01.10.2013. (čl. 25. i 29. Kolektivnog ugovora).
• Ukoliko su službeniku zbog odgode ili prekida korištenja godišnjeg odmora u tom slučaju nastali stvarni troškovi ima pravo na nadoknadu nastalih troškova (čl. 30. Kolektivnog ugovora).
• Tijekom rada službeniku mora biti osiguran dnevni odmor u najkraćem trajanju od 12 sati između dva uzastopna radna dana (čl. 11. KU) i tjedni odmor u trajanju 48 sati neprekidno u dane subote i nedjelje. Ukoliko zbog potrebe posla službenik radi navedene dane mora mu se omogućiti naknadno korištenje tijekom slijedećeg tjedna, a najkasnije u roku od 14 dana (čl. 12. KU). 
• Službenik ima pravo na plaćeni prekovremeni rad, noćni rad i rad u neradne dane i blagdane sukladno čl. 44. Kolektivnog ugovora.                                                        Obzirom da je uočeno da se, posebice u nadzoru, ne evidentiraju svi stvarno odrađeni sati izvan redovnog radnog vremena, povesti računa da se evidencije ažuriraju i da se odrađeni prekovremeni sati plate ili pretvore u slobodne dane. 
• Uočena je nedovoljna organiziranost i nedostatak informatičke podrške za rad na terenu tijekom provođenja pojačanih mjera nadzora tijela Porezne uprave duž Jadranske obale, preklapanje nadzora kod istih poreznih obveznika, gubljenje vremena zbog nepisanja zapisnika na licu mjesta, nemogućnosti korištenja ISPU na terenu, nedostatak službenih vozila, pretrpanost radnim nalozima, svakodnevno putovanje na teren na otoke umjesto smještaja u blizini … koji istovremeno stvaraju i povećane troškove za službu.  
• Pomno osmišljavanje i planiranje akcija nadzora prije provođenja, utvrditi plan obilaska poreznih obveznika bez preklapanja te razmještaj inspektora na ispomoći uskladiti prema potrebama akcija nadzora kako bi se manje gubilo vrijeme na svakodnevno putovanje. 
• Pripremiti i otiskati unificirane blok-zapisnike na samokopirajućem papiru za akcije nadzora npr. provođenja fiskalizacije i brzih nadzora kako bi se podigla učinkovitost, olakšao rad inspektorima, a postupak pojednostavio, ubrzao i u cijelosti izvršio nalog u jednom danu (npr. sada se jedan nalog provlači kroz 3 dana: nadzor -1 dan, izrada zapisnika u uredu – 2. dan, uručivanje zapisnika obvezniku – 3. dan). 
• Prijeko je potrebno osigurati laptope s pristupom ISPU inspektorima i službenicima ovrhe za učinkovitiji rad na terenu.

Zamjenik ravnateljice g. Tihomir Kralj istaknuo je da je i u ovim teškim vremenima potreban dodatni napor i sudjelovanje svih službenika u provođenju reformi i daljnjeg unapređenja sustava Porezne uprave, koji će se nastaviti i u buduće, ali da pri tome prava službenika nikako neće biti upitna.      
Sastanak je zaključen uz dogovor o nastavku suradnje na svim bitnim pitanjima.

Na ruke ravnateljice Porezne uprave gđe Nade Čalović Smiljanec, vezano na plaćanje prekovremnih sati, predsjednica SPUH-a Gordana Jagar, uputila je: 

Zahtjev za plaćanje prekovremenog rada i rada u neradne dane u Poreznoj upravi 

Danas je 28. veljače 2013. godine, najteži i najnaporniji dan za sve službenike Porezne uprave koji rade u Ispostavama. I danas će mnogi od nas ostati na usluzi strankama i izvan redovnog radnog vremena, neki i do 19 sati, i pošteno odraditi sve što treba.
Nije to ništa novo ili neuobičajeno za poreznike, a ni za stranke, jer u Poreznoj upravi stranke se tretira s uvažavanjem i uvijek im se izlazi ususret u ostvarivanju njihovih zakonitih prava. Mi smo na to navikli i time se ponosimo!
Nažalost, nije takav odnos Porezne uprave prema vlastitim službenicima!
Sami ste svjedok svakodnevnih zahtjeva za “hitnim, neodložnim i poslovima koji se imaju izvršiti bez odgode”, u redovnom radnom vremenu, izvan radnog vremena – subotom, nedjeljom … rok na rok, samo da se posao izvrši. U nekoliko navrata tražili smo prijem, neuspješno, da Vam sve te probleme iznesemo i da Vam ukažemo na svu ozbiljnost situacije.
SLUŽBENICI VAM PORUČUJU:
– NEMAMO VIŠE SNAGE!
– NE MOŽEMO VIŠE RADITI TAKVIM TEMPOM!
– IZGARAMO NA POSLU!
– NEMA VIŠE RUKU KOJE MOGU IZVRŠITI ŠTO NAM DODJELJUJETE, NEMA NAS!

Vi dobro znate da za službenike kojih trajno nema (600) posao već godinama odrađuju oni koji su ostali, a i oni su već potrošeni. Ovakvo je stanje dalje neodrživo! I dalje sve nas je manje!
Ono što službenike, koji već godinama daju svoj maximum, i još malo više, najviše boli je odnos vlastite službe prema njima: podcjenjivanje, zanemarivanje,  neuvažavanje službenika i izostanak rješavanja ozbiljnih problema u radu koje iznose svojim nadređenima, a sve za boljitak i efikasniji rad službe.
Nedopustivo je i protuzakonito što se službenike sustavno prisiljava na prekovremeni rad zbog povećanog opsega posla ili izvanrednih, pa čak i redovnih poslova koji su svojim opsegom davno premašili postojeći broj službenika. To samo potvrđuje činjenicu da nas je premalo za ovoliki posao.
Upozorili smo Vas na kršenje odredbi Zakona o radu i Kolektivnog ugovora za državne službenike, a službenicima se i dalje otvoreno govori da im se neće platiti više od 10 prekovremenih sati mjesečno iako su odradili više! To je protuzakonito! Zar itko ima pravo postavljati se iznad zakona ove države?! Nemate pravo preko leđa službenika nadoknađivati ono za što oni nisu krivi!
Zahtijevamo da se svaki odrađeni prekovremeni sat i plati jer nitko nema pravo tražiti besplatan rad, naročito danas kada Vlada RH opet svim državnim i javnim službenicima  smanjuje plaću.
Mi živimo samo od ove plaće i od nje uzdržavamo obitelji! Tražimo samo da nam taj rad platite, ma koliko to bilo malo, po zakonima i propisima koji su na snazi.
Tražimo da se svaki odrađeni prekovremeni sat, noćni rad, rad u neradne dane i blagdane plati sukladno odredbama Kolektivnog ugovora, a zlouporabe i prekoračenja na štetu službenika i namještenika ćemo u protivnom prijaviti nadležnim institucijama i o svemu izvijestiti javnost.  

Izvod iz zapisnika Zajedničke komisije za tumačenje Kolektivnog ugovora od 11.10.2012. godine

Kolektivni ugovor

Kolektivni ugovor (NN 89/12)